Karriereseite und Stellenangebote – PASSAUER WOLF Medizin fürs Leben

Ankommen & Weiterkommen

Pflegeteam bespricht sich

Von Beginn an Teil des Teams

Damit vor dem ersten Arbeitstag nicht nur die Aufregung, sondern auch die Vorfreude steigt, bereiten wir alles bestmöglich vor: Wer Unterstützung bei der Wohnungssuche oder beim Anerkennungsverfahren braucht, erhält diese. Auf eine strukturierte Einarbeitung legen wir großen Wert – nicht nur fachlich, sondern auch das persönliche Ankommen ist uns wichtig. Damit es nach einem gelungenen Start genauso weitergeht, fördern wir eine kontinuierliche Fort- und Weiterbildung und bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit Karrierechancen.

Wohnungssuche
Anerkennungsverfahren
Förderung der Integration

Mentor:innen

Mentor:innen begleiten neue Mitarbeitende durch die Anfangszeit und sorgen dafür, dass sie von Beginn an ein Teil des Teams sind.

Unternehmensleitbild

Unser Unternehmensleitbild spiegelt unsere Werte und unser Engagement wider, ein verantwortungsvolles Miteinander und ein freundliches sowie unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Magic-Outdoor-Tag nach Abschluss der Probezeit

Nach erfolgreichem Abschluss Ihrer Probezeit laden wir Sie zu unserem besonderen "Magic Outdoor Tag" ein. Dieser Tag bietet Ihnen die Gelegenheit, das Team in einem informellen Rahmen besser kennenzulernen und wertvolle Kontakte über die Abteilungsgrenzen hinaus zu knüpfen.

Mitarbeiter:innen bei einer Gruppenarbeit

Kontinuierliche Fort- und Weiterbildung

45
Jahre

über 45 Jahre in der medizinischen Rehabilitation

4
Standorte in Bayern

Vier Standorte in Bad Griesbach, Bad Gögging, Nittenau und Ingolstadt

1.700
Mitarbeiter:innen

1.700 Mitarbeiter:innen begleiten unsere Gäste auf ihrem Weg der Genesung

Sicherer Arbeitsplatz & Karrierechancen

An vier Standorten in Bayern werden Gäste auf ihrem Weg zu neuer Lebenskraft seit über 45 Jahren begleitet. Die Häuser zählen zu den führenden Zentren für Rehabilitation und medizinische Versorgung in Bayern. Der Passauer Wolf ist ein mittelständisches und von Inhaberfamilien getragenes Unternehmen, das für 1.700 Mitarbeiter:innen Karrierebegleiter ist und ein krisensicheres Arbeitsverhältnis bietet.

Zahlreiche Auszeichnungen bestätigen, dass der Passauer Wolf zu den attraktivsten Arbeitgebern im deutschen Gesundheitswesen gehört. Die Auszeichnung »Top-Karrierechancen 2025« bestätigt uns außerdem, dass unser Bestreben, Karrierepfade für die verschiedensten Berufsgruppen zu gestalten, Wirkung zeigt.

Portrait Fabian Hecher

»Ich finde es super, dass jedes Jahr eine Fortbildungsplanung erfolgt. Dass der Passauer Wolf mich mit Fortbildungstagen und auch finanziell bei der Umsetzung unterstützt, erleichtert es mir sehr, mich kontinuierlich weiterzubilden.«

Fabian Hecher

Stv. Leitung Physiotherapie Reha-Zentrum Bad Gögging

Portrait Nina Ruppert

»Ich habe mich vom ersten Tag an sehr willkommen gefühlt. Die strukturierte Einarbeitung und die Zeit, die man sich für den Onboarding-Prozess genommen hat, haben mir den Einstieg enorm erleichtert. Außerdem hatte ich die Möglichkeit, im Rahmen mehrerer Hospitationen Einblicke in unterschiedliche Bereiche des Unternehmens zu gewinnen. So konnte ich schnell alles kennenlernen und Teil des Teams werden.«

Nina Ruppert

Unternehmenskommunikation

Rajan Suwal

»Für mich war der Start in Deutschland herausfordernd. Der Anpassungslehrgang im Passauer Wolf Bad Griesbach und auch der Sprachkurs der vom Arbeitgeber angeboten wurde hab mir sehr bei der Integration geholfen.«

Rajan Suwal

Physiotherapie, Passauer Wolf Bad Griesbach

Portrait Agnesa Meta

»Neue Kolleg:innen bei der Einarbeitung zu unterstützen und ihren Weg ins Team zu begleiten, hat mir schon immer Spaß gemacht. Das Mentorentraining des Passauer Wolf hat mir dazu eine super fachliche Basis geliefert.«

Agnesa Meta

Mentorin Passauer Wolf Nittenau

Portrait Marie Sophie Petter

»Ich bin beim Passauer Wolf über ein duales Studium im Bereich Gesundheitsmanagement eingestiegen und danach geblieben. Während des Studiums wurden mir schon kleinere Projekte zur selbständigen Bearbeitung zugetraut – bei größeren konnte ich mitwirken. Das ich von Anfang an Verantwortung übernehmen konnte, gefiel mir und hat mich in meiner Entwicklung weitergebracht. Aus diesem Grund möchte ich mich beim Passauer Wolf weiterentwickeln und noch mehr Erfahrung sammeln.“

Marie Sophie Petter

Personalabteilung & Assistenz der Geschäftsleitung, Passauer Wolf Ingolstadt

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